You are here

Aanwerving ingenieur: wat u niet moet doen tijdens een sollicitatiegesprek

Bent u een jonge ingenieur die op zoek is naar werk? U weet niet hoe u zich het best kan voorbereiden op een sollicitatiegesprek voor een ingenieursfunctie?

OnlyEngineerJobs.be

niet_moet_doen_sollicitatiegesprek_ingenieur_only_engineer_jobs

> Engineering vacatures : ingenieur jobs

> Ingenieur jobs : engineering vacatures

 

Het sollicitatiegesprek is het beste moment voor een aanwerver om meer te weten over uw persoon en dus schatten of u de gepaste persoon bent of niet voor de gewilde functie. Het is dus heel belangrijk om zich fatsoenlijk voor te bereiden op elk gesprek dat te maken heeft met aanwerving. De meeste fouten die gepleegd worden door ingenieurskandidaten worden hieronder beschreven. We hebben de fouten in twee categorieën gesplit: de gedrags- of communicatiefouten en de fouten in de lichaamstaal. De percentages die ernaast staan vertegenwoordigen de verhouding van aanwervers die vaak in aanmerking komen met die fouten tijdens sollicitatiegesprekken.

Gedrags- en communicatiefouten

Geen interesse tonen 55%

Zich niet fatsoenlijk kleden 53%

Arrogant overkomen 53%

Negatief spreken over zijn voormalige of huidige werknemer 50%

Telefoneren of sms’en sturen tijdens het interview 49%

Zich niet hebben geïnformeerd over het bedrijf of de functie 39%

Geen concrete voorbeelden leveren 33%

Geen goede vragen stellen 32%

Te veel persoonlijke informaties geven 20%

Persoonlijke vragen stellen aan de aanwerver 17%

Fouten in de lichaamstaal

Geen visueel contact vaststellen 7%

Geen glimlach maken 44%

Zich niet recht houden (een slechte houding hebben) 35%

Op zijn stoel wiebelen 35%

Met iets op tafel spelen 29%

Een te slappe handdruk 27%

Zijn armen kruisen 24%

Met zijn haar spelen, zijn gezicht aanraken 24%

Zijn handen niet rustig houden 10%

 

> Lees ook : Voorbeeld van een ingenieur CV - een ingenieur CV opstellen

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : typische vragen tijdens een sollicitatiegesprek

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : zijn sollicitatiegesprek voor een ingenieursfunctie voorbereiden

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : slagen tijdens de eerste vijf minuten van het sollicitatiegesprek

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : De verboden vragen tijdens een sollicitatiegesprek voor een ingenieursfunctie

Hebt u een suggestie of commentaar ten opzichte van de inhoud van het artikel ? Verschijnt u instelling niet ? Neem contact op via hello@onlyengineerjobs.com