You are here

Aanwerving ingenieur: voorbereiding van zijn sollicitatiegesprek ingenieur

Bent u een jonge ingenieur die op zoek is naar werk? U weet niet hoe u moet voorbereiden op uw eerste sollicitatiegesprek voor een baan als ingenieur?

OnlyEngineerJobs.be

voorbereiding_sollicitatiegesprek_ingenieur_only_engineer_jobs

> Engineering vacatures : ingenieur jobs

> Ingenieur jobs : engineering vacatures

 

Het sollicitatiegesprek is een belangrijke stap dat deel uitmaakt van het aanwervingsproces. Het zal bepalen of u de baan als ingenieur die u zo graag wilt zal krijgen of niet. Het is dus belangrijk om zich goed erop voor te bereiden om onaangename verrassingen te vermeiden.

Als allereerste punt waarop een ingenieur sollicitant voorbereid moet zijn is een kennis van zichzelf. Het is fout om te denken dat u zich kunt laten opmerken bij een werknemer als u zelf uw sterke punten als ingenieur niet kent. Ook een beperkte kennis van uw zwakke punten toont aan dat u niet genoeg zelfkritisch bent en aan uzelf twijfelt. Het zou interessant zijn als u uw ideeën volgens deze punten zou structureren:

  • Zijn eigen vaardigheden bekijken (zowel professionele als persoonlijke). Wat ben ik in (niet) in staat om te doen als ingenieur?
  • Zijn verwachtingen en doelstellingen in verband met de professionele en privélevens analyseren. Wat zijn mijn verwachtingen ten opzichte van mijn ingenieurswerk en hoe wens ik dat het een impact heeft op mijn privéleven?
  • Zijn eigen dwangen identificeren. Waar bevindt zich het evenwicht tussen mijn werk en privéleven?
  • Wat zijn sterke punten? Wat zijn mijn zwakke punten?
  • Wat zijn mijn interesses?

Het tweede belangrijke punt is het bedrijf die we wensen te integreren en de baan waarvoor we zich kandidaat stellen. Die informaties zullen u helpen om een band te creëren met de aanwerver en het zal vooral tonen dat u de perfecte persoon bent voor de baan en het bedrijf. Voor dit punt moet u uw onderwerp goed beheersen. Hier zijn de informaties die u moet proberen te kennen voor dat u op gesprek gaat:  

  • De bedrijfsactiviteit
  • De interne organisatie van het bedrijf, haar bestuur en haar organisatieschema
  • De belangrijkste concurrenten
  • De kerncijfers
  • Het nieuws van het bedrijf
  • De laatste wijzigingen in de verantwoordelijke functies
  • De recente onderscheidingen
  • De aanwerverscarrière
  • De Dress Code en de waarden van het bedrijf
  • De digitale strategie van het bedrijf

Al deze informaties zullen u helpen om u zo goed mogelijk te voorbereiden op een sollicitatiegesprek voor een ingenieursfunctie. Om een eventuele verbetering in te brengen zou u uzelf op voorrand kunnen voorbereiden op een paar typische vragen die vaak terugkomen tijdens een sollicitatiegesprek.

> Lees ook : Voorbeeld van een ingenieur CV - een ingenieur CV opstellen

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : typische vragen tijdens een sollicitatiegesprek

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : wat u niet moet doen tijdens een sollicitatiegesprek

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : slagen tijdens de eerste vijf minuten van het sollicitatiegesprek

> Lees ook : Aanwerving ingenieur : De verboden vragen tijdens een sollicitatiegesprek voor een ingenieursfunctie

Hebt u een suggestie of commentaar ten opzichte van de inhoud van het artikel ? Verschijnt u instelling niet ? Neem contact op via hello@onlyengineerjobs.com