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Talent developer/coach - Programme Explort

Finalité

Sélectionner et accompagner les candidats du dispositif Explort+ tout au long du processus, des épreuves de sélection à la clôture du stage en assurant une visibilité du programme auprès des différents publics cibles.

Description générale de la fonction

Dans le cadre du Plan de relance de la Wallonie, l'AWEX et plus particulièrement le Programme Explort (www.explort.be) est à la recherche d'un nouveau collègue pour compléter son équipe et contribuer à la création et au développement d’un projet de missions à l’étranger de longue durée à destination de jeunes wallons, prioritairement issus des filières STEM (Explort+).

Explort est un programme de formations et de stages en business international en partenariat avec le Centre de Compétence Forem Management & Commerce. Il prépare chaque année, plusieurs centaines d’étudiants et de demandeurs d’emploi aux métiers de l’internationalisation. Les stages se réalisent à l’étranger pour le compte d’entreprises wallonnes exportatrices ou auprès de de Conseillers économiques et commerciaux de l’AWEX expatriés à travers le monde.

Au sein de la Direction générale Produits et Services, l'équipe Explort est composée d’un coordinateur, de 4 coachs (basés à Liège) et de 4 agents de support (basés à Bruxelles et à Liège).

Le-a Talent Developer Explort aura une fonction diversifiée et collaborera quotidiennement avec différents publics (jobseekers, étudiants, entreprises, académies, administrations, etc.). Il/elle aura la chance de participer à un projet enthousiasmant ayant un impact concret sur le développement de la Wallonie et de ses forces vives, le tout dans un cadre de travail contemporain et très lumineux, favorisant les échanges.

Missions

Dans le cadre des nouvelles missions du Programme Explort et la mise en place d’un nouveau projet au profit du déploiement international des entreprises wallonnes, le-a Talent Developer/coach Explort aura pour activités principales, les tâches suivantes :

  • Contribuer directement à la définition, la création et la mise en œuvre d’un nouveau concept ;
  • Sourcer les différents publics cibles (jobseekers, entreprises, académies, …) ;
  • Définir avec les entreprises le profil du candidat recherché (qualités professionnelles et humaines nécessaires au poste) ;
  • Approcher et sélectionner les candidats via des processus de recrutement spécifiques (outil de sourcing, réseaux sociaux (LinkedIn) y compris des bilans de compétences et tests divers) ;
  • Présenter le programme lors de séances d’informations ;
  • Présenter les profils/candidats aux entreprises afin d’optimiser la rencontre entre l’offre de stage et la proposition de candidats ;
  • Informer et accueillir les candidats aux différents dispositifs Explort (Jobseekers.) ;
  • Encadrer et suivre à distance le déroulement des missions des stagiaires ;
  • Gérer le suivi des aspects administratifs et comptables des stages ;
  • Maintenir les contacts avec les entreprises partenaires et en prospecter de nouvelles afin d’engranger de nouveaux projets de stage ;
  • Participer à l’organisation de rencontres entreprises-stagiaires sous forme d'événements.

Profil

  • Niveau d'études minimum : Niveau A - Universitaire
  • Orientation du diplôme : Ressources humaines, Ingénierie, Economie, Droit
  • Disposer du permis B et d’un véhicule personnel.
  • Disposer d’une expérience professionnelle pertinente, de préférence en matière de sélection de candidats.

Seront considérés comme des atouts :

  • Connaître les pratiques et techniques de recrutement et/ou d'orientation professionnelle ;
  • Disposer d’une expérience en prise de parole en public ;
  • Disposer d’une expérience en gestion de projet ;
  • Avoir des connaissances et/ou une expérience commerciale et/ou dans le domaine des STEM ;
  • Toute connaissance d’une langue étrangère supplémentaire.

Dans le cadre de ses fonctions, le-a Talent Developer/coach Explort sera amené(e) à se déplacer très régulièrement partout en Wallonie et à se rendre au siège central de l'Agence à Bruxelles, le/la lauréat(e) devra donc être mobile.

De même, la participation à divers événements entreprises et/ou de networking induisent un travail en horaire flexible.

 

Plus d'informations sur la fonction et la procédure de sélection sur notre page https://awex-recrute.talent-soft.com

Talent developer/coach - Programme Explort

AWEX, Chaudfontaine
Contract type: 
Internship, Home working, Junior
Categories: 
Developer