Skip to main content

Senior Manager Train Workshop - Hasselt

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten. Om dit doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionalismerespectondernemerschap en samenwerking zijn onze 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Deze waarden vormen het DNA van de NMBS-medewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

Ook goesting in deze uitdaging?  We zijn op zoek naar een ‘Senior Manager Train Workshop’ die ons team ‘tractiewerkplaatsen’ van de directie Technics zal versterken en zal instaan voor de leiding van tractiewerkplaats Hasselt (TW Hasselt).

De directie Technics is verantwoordelijk voor de aankoop, de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om aan de klanten veilig, bedrijfszeker, comfortabel en voldoende materieel ter beschikking te stellen dat aangepast is aan de operationele en commerciële behoeften om hen zo een kwalitatieve dienstverlening te bieden.

TW Hasselt is een dynamische en groeiende NMBS-onderhoudswerkplaats die instaat voor het periodieke onderhoud van rijtuigen en motorstellen. Daarnaast wordt er reizigersmaterieel hersteld, gedepanneerd en gereinigd. In TW Hasselt werken een 260-tal personeelsleden. De werkzetel is in Hasselt, op een 2-tal km van het station Hasselt. De vacature biedt in elk geval een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

Functieomschrijving:

Als Senior Manager leid je de werkplaats in Hasselt. Je rapporteert aan de General Manager van de directie Technics.

Je verantwoordelijkheden op strategisch vlak:

  • Je bepaalt de tactische objectieven voor de werkplaats en ontwerpt mee de organisatie en haar processen. Het doel daarbij is om de betrouwbaarheid, de kostenbeheersing en de productiviteit te maximaliseren.
  • Je brengt expertise in specifieke dossiers, bereidt dossiers voor die zijn ingediend bij het topmanagement en de speciale commissies. Je waak over milieuontwikkelingen en detecteert risico's, bedreigingen en kansen in een tactisch plan, en past dit overeenkomstig de middelen (technieken, financiën, mensen) aan om bij te dragen aan de kwaliteit en de continuïteit van de dienstverlening.
  • Je beheert verbeteringsprojecten en verzekert de goede werking van de werkplaats door de nodige beslissingen te nemen op vlak van planning en beheer van uitbestedingen en/of interne activiteiten. Je legt de prioriteiten vast en houdt daarbij rekening met de doelstellingen van het centrale management.

Je verantwoordelijkheden op operationeel vlak:

  • Je organiseert het periodiek technisch onderhoud, pechverhelping en herstelling van het tractie- en reizigersmaterieel van NMBS, alsook de reiniging en de voorbereiding van het rollend materieel. Je optimaliseert het onderhoud in termen van bedrijfsvoering, kosten en periodiciteit. Op die manier zorg je voor een kwalitatieve service naar onze reizigers door hen te voorzien van veilig, betrouwbaar en comfortabel rollend materieel, aangepast aan hun behoeften. 
  • Je leidt de activiteiten van meerdere teams binnen je verantwoordelijkheidsgebied en bewaakt de voortgang, door middel van dashboards en prestatie-indicatoren, om ervoor te zorgen dat de tactische doelstellingen worden bereikt.
  • Je maakt keuzes om het beheer van personeel, gebouwen, faciliteiten, apparatuur en infrastructuur te optimaliseren. Je beheert ook het investeringsbudget. 
  • Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën om het preventief onderhoud te optimaliseren (Maintenance 4.0, ...) en staat in contact met andere grote spelers op het gebied van industrieel onderhoud en andere tractiewerkplaatsen.
  • Je faciliteert ondersteunende projecten voor continue verbetering van onderhoudsmethoden.

Je verantwoordelijkheden voor je medewerkers:

  • Je ondersteunt je collega's en directe medewerkers in de ontwikkeling van hun competenties, hun vaardigheden en hun talenten. Je neemt initiatieven om hun engagement te verhogen en moedigt hen aan om voortdurend te blijven evolueren.
  • Je staat in voor het beheer van het directe en indirecte FTE-budget.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur (of gelijkwaardig)
  • Je beschikt over 8 à 10 jaar relevante ervaring.

 Technische competenties:

  • Je hebt ervaring in het leiden van werkplaatsen of industriële sites.
  • Je hebt ervaring in projectmanagement.

Pluspunten:

  • Je beschikt over een goede kennis van spoorwegtechnologie en affiniteit met treinen.
  • Je beschikt over een goede kennis van de dagelijkse exploitatievoorwaarden van rollend materieel.
  • Je kan praktijkervaring aantonen op vlak van managementsystemen QSE.
  • Je hebt kennis van ISO-standaarden en –normen.
  • Je bent vertrouwd met concepten als Lean, Six-sigma, … en hebt ervaring met continuous improvement.
  • Je bent vertrouwd met ERP-systemen, bij voorkeur SAP. 

Gedragscompetenties :

  • Je bent een echte people manager en een budgetmanager met industriële ervaring.
  • Je kan een strategische visie ontwikkelen.
  • Je hebt ervaring met change management en past je gemakkelijk aan aan veranderingen; je stelt je proactief en diplomatisch op.
  • Je bent sterk commercieel alsook klantgericht ingesteld.
  • Je neemt initiatief en kan knopen doorhakken; je bent stressbestendig.
  • Je bent een leergierige en resultaatgerichte teamplayer, met respect voor regels en procedures.
  • Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen.
  • Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk.

Aanbod:

  • Een werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, eigen input, in een enthousiaste werksfeer.
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een loonpakket dat in overeenstemming is met het niveau van je functie.
  • Extralegale voordelen.

 

Senior Manager Train Workshop - Hasselt

NMBS, Hasselt
Contract Type: 
Permanent contract
Categories: 
Civil Engineer, Industrial Engineer, Maintenance Manager
Degree Level: 
Master
Years of experience: 
6-10 years
Career level: 
Manager
Apply before: 
Name of recruiter: 
NMBS