Bedrijfsdetails
Het Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles – Universitair Laboratorium van Brussel (LHUB-ULB) is het laboratorium voor klinische biologie van de vijf partnerziekenhuizen in het Brussels Gewest (UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet, Koninklijk KinderZiekenhuis Koningin Fabiola, UVC Brugmann, Erasmusziekenhuis).
Om de patiënten een optimale zorg te kunnen verstrekken, voert het drie taken uit: technologische ontwikkeling, onderzoek en onderwijs aan de Université Libre de Bruxelles (ULB).
De organisatie is gebaseerd op een geconsolideerde structuur waarbij het merendeel van de activiteiten is gecentraliseerd op een technisch platform aan de Hallepoort (Brussel-centrum), gecombineerd met activiteitencentra (plaatselijke laboratoria) die bij de partnerziekenhuizen instaan voor dringende onderzoeken en gepast inspelen op de bijzonderheden van elk van deze ziekenhuizen. Het is de bedoeling om voor de hele structuur een gemeenschappelijke ISO 15189-erkenning te verwerven.
Het laboratorium heeft momenteel vier vestigingen, waaronder een centrale site aan de Hallepoort.
Het LHUB-ULB heeft een strategisch consolidatie- en ontwikkelingsplan uitgewerkt voor zijn activiteiten. De implementatie van dit plan is momenteel lopende. Om deze doelstellingen te bereiken, moeten veel projecten voor de integratie en transformatie van de huidige IT-systemen van het laboratorium (LIS) worden voltooid. In dit kader moet ook de infrastructuur met meerdere activiteitencentra worden geharmoniseerd en moeten de afzonderlijke toepassingssystemen op elkaar worden afgestemd binnen één geharmoniseerde IT-structuur.
Voor meer informatie over het LHUB-ULB klikt u op de volgende link:
Functie
OPDRACHT
Als lid van ons team van specialisten in laboratoriumtoepassingssystemen (LIS) heeft de IT-specialist de volgende taken:
De uitvoering van alle nodige IT-taken op het vlak van 'infrastructuur' coördineren om de werking van onze laboratoriumsystemen te ondersteunen (LIS, apparatuur, reporting), in samenwerking met de IT-diensten van onze partnerziekenhuizen.
Samen met de centrale IT-helpdesk (ziekenhuis) het beheer en de oplossing van incidenten analyseren en zelf helpen bij het oplossen van incidenten.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
De LIS-specialist (IT) van het laboratorium werkt samen met de IT-verantwoordelijke van het laboratorium van het LHUB-ULB en zijn team aan het operationele beheer van de IT-systemen in het laboratorium, alsook aan transformatieprojecten. Dit omvat:
actief meewerken aan de aansluiting van apparatuur en middleware op het IT-systeem van de laboratoria (LIS), in samenwerking met de IT-systeemtechnici van onze partnerziekenhuizen en externe leveranciers;
actief meewerken aan het onderhoud van de IT-systemen van het laboratorium;
actief meewerken aan het analyseren en oplossen van incidenten;
actief meewerken aan IT-transformatieprojecten;
administratief beheer van de IT-systemen in de laboratoria;
onderzoeken op welke vlakken de gebruikers IT-ondersteuning nodig hebben en hen indien nodig doorverwijzen naar de betreffende dienst(en);
advies en ondersteuning over de IT-systemen van het laboratorium bieden aan de interne diensten;
de organisatie- en kwaliteitsprocedures formaliseren;
de IT-teams van de betrokken sites coördineren (naleving van de ondersteunings-SLA's, beheer van infrastructuurprojecten, telefonie, helpdesk, …) via regelmatige opvolgingsvergaderingen.
Profiel
WE ZIJN OP ZOEK NAAR HET VOLGENDE PROFIEL:
Zakelijke vaardigheden – knowhow:
Vaardigheden op het vlak van informatica: analyse en ontwikkeling, programmeertalen, organisatie en methodes, projectbeheer, besturingssystemen, systemen voor database management en reporting, telecommunicatie, kantoortechnologie.Kennis van GLIMS (van het bedrijf MIPS) is een pluspunt.Ervaring in de gezondheids-/laboratoriumsector is een pluspunt.U hebt ervaring met de communicatiestandaarden in de gezondheidssector (zoals HL7).U hebt ervaring met het implementeren van reportingoplossingen.
Vaardigheden – knowhow:
U hebt een uitstekend gevoel voor organisatie en verantwoordelijkheid.U bent resultaatgericht.U hebt goede sociale en communicatievaardigheden en u werkt even goed zelfstandig als in een team.U geeft blijk van organisatorische flexibiliteit en reactiviteit.
Taalvaardigheden:
Omdat uw werkplaats in het hart van het Brussels Gewest ligt, is kennis van de twee landstalen (FR/NL) een vereiste.
TOELATINGSVOORWAARDEN
Voor interne kandidaten: U bezit een masterdiploma dat relevant is voor de functie of u hebt minstens drie jaar anciënniteit op niveau B of BH.
Voor externe kandidaten: U bezit een master- of bachelordiploma dat relevant is voor de functie en u hebt drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Aanbod
HET LHUB-ULB BIEDT U:
Loonbarema:
Gelijkgesteld met de graad van: Administratief secretarisJaarwedde voltijds: Baremaschaal (sociaal charter): A1
Min.: € 37.418,21 geïndexeerd
Max.: € 59.516,97 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 23 jaar geldelijke anciënniteit.
Huidig afwikkelingspercentage: 1,7410
Een voltijds contract voor onbepaalde duur;
Talrijke extralegale voordelen, waaronder medische zorgen aan voorkeurstarief in de partnerziekenhuizen, maaltijdcheques, terugbetaling van verplaatsingskosten, premie voor tweetaligheid …;
Een gevarieerde sleutelfunctie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gelaat;
De mogelijkheid om een volwaardige rol te spelen in een uniek transformatieproject met een grote uitstraling binnen een performante technische omgeving.
KANDIDATUUR INDIENEN
De kandidaturen (cv + motivatiebrief) moeten via de jobsite van onze partnerziekenhuizen worden verstuurd.
(*)
Accreditatiecertificaat BELAC nr. 613-MED /LHUB-ULB Horta
Accreditatiecertificaat BELAC nr. 406-MED /LHUB-ULB Hallepoort
Accreditatiecertificaat BELAC nr. 650-MED /LHUB-ULB Anderlecht
Toepassingsgebieden beschikbaar op aanvraag bij het secretariaat van de LHUB-ULB of op de website
Solliciteer Nu
Online op: ma 4 januari 2021
Locatie: Brussel
