Skip to main content

lean professional

Vacatureomschrijving

Werkvereenvoudiging is cruciaal voor elk bedrijf en al zeker voor Colruyt Group. Als lean professional zoek jij daarom elke dag opnieuw naar manieren om werkprocessen efficiënter te maken en de werktevredenheid van onze medewerkers te verhogen. Klaar voor een boeiende job met impact?

Veel bedrijven verliezen tijd met taken die niet tot hun corebusiness behoren, zoals e-mails en vergaderingen. Of ze beseffen niet dat sommige processen met enkele ingrepen heel wat sneller kunnen. Colruyt Group wil anders te werk gaan: eenvoudiger en dus efficiënter. Daarom zetten wij lean professionals in.

Als lean professional voor onze business unit Dreambaby zoek jij actief naar manieren om het werk van onze medewerkers te vereenvoudigen. Je analyseert de manier van werken en brengt in kaart wat anders werken kan opbrengen. Samen met de betrokken medewerkers ga je aan de slag. Je moedigt hen aan en helpt hen om hun dagelijkse werk te verbeteren en te vergemakkelijken. Dat verloopt vaak volgens dit scenario:
* Een team vraagt je om eens langs te komen. Die vraag kan komen van een medewerker uit de logistieke afdeling, een projectmanager, een leidinggevende, de directie …
* Waar zit het probleem precies: bij de planning, een specifiek procesonderdeel of de bezetting? Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.
* Je overlegt met de medewerkers en denkt samen met hen na over een oplossing.
* Je steekt de handen uit de mouwen en je gaat samen met hen aan de slag om tot een gedragen resultaat te komen.
* Daarbij reik je ook middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.

Je werkt in de hoofdzetel van Dreambaby in Lot. Voor teamvergaderingen ben je bereid je af en toe naar Halle te verplaatsen.

Profiel

* Ervaring - Je hebt minstens een bachelordiploma en drie jaar relevante werkervaring in procesoptimalisatie, Lean Management, Agile en Continuous Improvement. Interesse in projecten is een meerwaarde.
* Communicatie - Jij weet perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt. Je praat liever mensentaal dan vakjargon.
* Empathie - Je werkt elke dag met mensen en zoekt samen met hen nieuwe werkmethodes. Inlevingsvermogen is dus echt wel nodig want niet iedereen staat zomaar open voor vernieuwing.
* Nieuwsgierigheid - Je bent oprecht geïnteresseerd in de gangbare werkmethodes binnen de hele groep en denkt met een open blik na over manieren om die efficiënter en makkelijker te maken.
* Talenkennis ­-Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels. Zo kan je vlot communiceren met alle collega's.

Wij bieden

* Opleiding on the job - Eén dag om de twee weken volg je tijdens je werkuren een opleiding arbeidsanalyse.
* Autonomie - Niemand maakt jouw agenda. Jij bepaalt zelf hoe je je taken inplant.
* Variatie - Je komt dagelijks in contact met heel uiteenlopende mensen, profielen en omgevingen.
* Vergoeding - Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals een firmawagen, winstdeelname en maaltijdcheques.

Delen
*
*
*
*
*

Reistijd berekenen

Je vervoermiddel
Auto
Openbaar vervoer
Fiets
Lopend

Wat is je vertrekpunt?

Sollicitatiestappen

1. Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
2. We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
3. Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
4. Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
5. We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!

Vakgebied IT & digital

De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.

Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega's ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …

Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.

lean professional

Permanent contract