Skip to main content

Warning message

IT & digital

Vacatureomschrijving

Bij Colruyt Group zijn we overtuigd dat we continu beter kunnen. Als Lean professional zoek jij elke dag naar manieren om de werkprocessen bij Colruyt Laagste Prijzen efficiënter te maken en om de werktevredenheid van onze medewerkers nog te verhogen. Een boeiende job met impact!

Veel bedrijven verliezen tijd met taken die niet tot hun corebusiness behoren, zoals e-mails en vergaderingen. Of ze beseffen niet dat sommige processen met kleine ingrepen heel wat sneller kunnen. Colruyt Group wil anders te werk gaan: eenvoudiger en dus efficiënter. Daarom zetten wij Lean professionals (intern gebruiken we ook de term 'werkvereenvoudigers') in. Want we geloven dat het altijd beter kan.

Als werkvereenvoudiger zoek jij actief naar manieren om het werk van onze medewerkers te vereenvoudigen. Je analyseert de manier van werken en brengt in kaart wat het kan opbrengen als er anders gewerkt zou worden. Je leert de betrokken medewerkers om hier ook zelf bij stil te staan en je inspireert hen en helpt hen om hun dagelijkse werk te verbeteren en te vergemakkelijken.

Dat verloopt vaak volgens dit scenario:
* Je ziet een efficiëntieverlies of een opportuniteit tot verbetering in de organisatie van een winkel.
* Je enthousiasmeert de regiomanager, de gerant … om dit verlies samen aan te pakken.
* Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan. Waar zit het probleem precies?
* Je overlegt met de medewerkers en denkt samen met hen na over een oplossing. Zelf zet je hier je expertise in werkvereenvoudiging in.
* Je reikt middelen aan waarmee de medewerkers zelf ook aan werkvereenvoudiging kunnen doen.

Je werkt in de regio Luik/Luxemburg/Namen.

Profiel

* Kennis en ervaring - Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring. Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Ben je vertrouwd met procesoptimalisatie en verbetering? Da's mooi meegenomen.
* Communicatie - Als geboren coach weet jij perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt. Je praat liever mensentaal dan vakjargon.
* Empathie - Je werkt elke dag met mensen en zoekt samen met hen nieuwe werkmethodes. Inlevingsvermogen is dus echt wel nodig. Want niet iedereen staat zomaar open voor vernieuwing.
* Nieuwsgierigheid - Je bent oprecht geïnteresseerd in de gebruikte werkmethodes en denkt met een open blik na over manieren om die efficiënter en makkelijker te maken.
* Talenkennis - Je spreekt vloeiend Frans en hebt een zeer goede basiskennis Nederlands. Zo kan je vlot communiceren met alle collega's en medewerkers.

Wij bieden

* Permanente bijscholing - Je leert elke dag bij. Niet alleen on-the-job: je krijgt ook de kans om interne en externe opleidingen te volgen en zo je talenten volop te ontwikkelen.
* Autonomie - Jij bepaalt zelf hoe je je taken inplant en hoe je het meest efficiënt te werk gaat.
* Variatie - Je gaat langs in verschillende winkels en diensten en komt dagelijks in contact met heel uiteenlopende mensen, profielen en omgevingen.

* Aantrekkelijk loonpakket - Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.

Delen
*
*
*
*
*

Reistijd berekenen

Je vervoermiddel
Auto
Openbaar vervoer
Fiets
Lopend

Wat is je vertrekpunt?

Sollicitatiestappen

1. Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
2. We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
3. Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
4. Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
5. We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!

Vakgebied IT & digital

De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.

Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega's ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …

Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.

IT & digital

Colruyt Group, Liège
Contract Type: 
Permanent contract
Categories: 
Junior IT Engineer, Developer, IT Consultant
Apply before: