Skip to main content

Engineering Recruiter & Business Developer

De functie

Als Recruiter en Business Developer ben je verantwoordelijk voor het zoeken van nieuwe klanten tot het invullen van de vacatures.

Je gaat prospecteren naar nieuwe klanten en gaat op meeting om de samenwerking te bespreken en op te starten. Je negotieert de samenwerkingsvoorwaarden en maakt de contracten op.

Na het bespreken van de openstaande vacature met de verschillende betrokken managers schrijf je een wervende advertentie die je online plaatst.

Je zoekt en contacteert kandidaten voor de openstaande vacatures. Hiervoor maak je gebruik van de beste en meest efficiënte tools op de markt.

Je selecteert de beste kandidaten door middel van een telefonische screening en een persoonlijk competentiegesprek.

De kandidaten die je weerhoudt ga je voorstellen aan je klant en je begeleid hen door het interview proces.

Je ondersteunt je klanten ook door proactief de beste kandidaten op de markt voor te stellen.

Grondige bevragingen en een goede communicatie met je collegas, je klanten en kandidaten zorgen voor de professionele dienstverlening waar Teknik Recruitment voor garant staat.

Het profiel

Je hebt een bachelor of graduaat diploma.

Je hebt een stage of eerste ervaring als sourcer, recruitment assistant of recruiter.

Je haalt voldoening uit het verder helpen van mensen enerzijds en het behalen van je doelstellingen.

Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid en begrijpt graag waar je klanten en kandidaten mee bezig zijn. Een achtergrond in Engineering is niet nodig.

Je bent communicatief sterk maar kan ook heel goed luisteren. Mensen nemen je hierdoor graag in vertrouwen.

Een goede werksfeer, fijne collegas en een transparante managementstijl is wat je verwacht van een werkomgeving.

Je bent vloeiend in het Nederlands.

Aanbod

Je werkt voor de gekende consultancy, Elmos en je maakt deel uit van kleiner team dat de Engineering markt verder uitbouwt met hun gedrevenheid en passie voor de werving en selectie.

De opleiding en ondersteuning die je krijgt vanaf dag één zijn ongeëvenaard. Je doorloopt een grondig traject waarin je dagelijks opleiding krijgt om zo de meest succesvolle recruiter te kunnen worden. Je maakt deel uit van een geweldig team waar iedereen elkaar ondersteunt en er echt wordt samengewerkt, niemand wordt aan zijn lot overgelaten.

Je ontvangt naast je brutoloon ook een bedrijfswagen met tankkaart, een gsm met abonnement, netto vergoedingen, glijdende werkuren, 32 vakantiedagen, 2 dagen thuiswerk per week, een zeer uitgebreid hospitalisatie en ambulante verzekering, een groepsverzekering en een individueel commissiesysteem.

Engineering Recruiter & Business Developer

Atreversé, Flanders
Contract type: 
Internship, Home working
Categories: 
Business Developer, Developer, Recruiter
Degree level: 
Bachelor