Skip to main content

Warning message

  • This job is no longer available. Search for new jobs.

Communication officer voor strategische HR-projecten - CBD van 18 maanden

Terug naar de resultatenlijst

Communication officer voor strategische HR-projecten (M/V) - CBD van 18 maanden

Jobomschrijving

Je werkt in het departement HR Transversal Project en je rapporteert aan de HR Transversal Project Manager.

De MIVB wil een functieclassificatiesysteem en een splinternieuw loonsysteem invoeren voor haar 6.200 arbeiders. Het gaat hier om een strategisch project van het HR-departement waarvoor we voor een periode van 18 maanden op zoek zijn naar een communication officer (M/V), die zal rapporteren aan de projectleider.

Om de verschillende doelgroepen (arbeiders, managers, vakbondsorganisaties, HR-departement) te begeleiden voor het begrijpen van de veranderingen die het project met zich meebrengt, zal de communication officer de volgende verantwoordelijkheden hebben:

* de communicatiebehoeften bepalen en omschrijven, evenals de middelen om ze in te vullen;
* het communicatieplan met betrekking tot de verschillende implementatiefasen opmaken en up-to-date houden;
* toezien op het maken van de tools/dragers en de acties (roadshow, permanentie op het terrein, informatiesessies, …) coördineren;
* het resultaat van de verschillende acties meten en indien nodig bijkomende acties voorstellen.

Hij/zij zal nauw samenwerken met de HR-experten en zal ondersteund worden door het departement Interne Communicatie.

Gevraagd profiel

* Master in de communicatie, optie bedrijfscommunicatie of een gelijkwaardig diploma.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring met interne bedrijfscommunicatie, bij voorkeur in een industriële omgeving.
* Vertrouwd zijn met HR is een troef.
* Je beheerst het Nederlands en het Frans goed. Kennis van het Engels is een pluspunt.
* Je persoonlijke kwaliteiten: pragmatisch, met de vaardigheid om een boodschap aan te passen in functie van de doelgroepen, proactief, met teamgeest, stressbestendig.

Ons aanbod

* Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
* Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
* Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
* Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 8.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Type contract
Contract bepaalde duur

Arbeidsduur
Voltijds

Communication officer voor strategische HR-projecten - CBD van 18 maanden

MIVB,
Employment type: 
Temporary fixed-term contract
Targeted title(s): 
Interim Manager
Required degree level: 
Bachelor