Skip to main content

Business Developer _ Workforce Management

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor de groei van ons marktaandeel binnen belgië. Hoofddoel is om onze tool voor Workforce Management te positioneren bij onze klanten en toekomstige klanten door een sterke relatie te ontwikkelen en de commerciële doelstellingen te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Als rasechte hunter geraak je gemakkelijk binnen bij potentiële klanten.
  • Hunten doe je slim en in samenwerking met andere collega’s binnen business development.
  • Je kan noden identificeren en door de juiste analyses stel je de ideale oplossing voor.
  • Je maakt competitieve voorstellen, doet de nodige opvolging en je kan contracten onderhandelen en de klant binnenhalen!
  • Je staat garant voor een vlotte overdracht naar de personen binnen de onderneming die na verkoop de dienstverlening zullen verstrekken.
  • Je identificeert markttendensen en/of vereisten en je bezorgt dit aan onze marketingafdeling als input voor de marketingplanning, productontwikkeling,…
  • Je beheert je salesfunnel en zorgt voor een correcte forecasting

Wie ben je?

  • Je hebt minimum een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan terugkijken op minimum 5 jaar commerciële ervaring in de verkoop van SAAS oplossingen en/of payroll&time-oplossingen
  • Kennis in HR kan zeker een meerwaarde zijn.
  • Je bent vertrouwd met de principes van solution selling/ value selling.
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een plus.
  • Je bent communicatief en bouwt gemakkelijk relaties op met prospecten.
  • Je bent een team player die vlot samenwerkt met collega’s van dezelfde of andere afdelingen binnen de onderneming.
  • Je kan werken met een CRM systeem, kennis van salesforce geeft je een streep voor.

 

Wat kunnen wij je bieden?

  • EEN MENSELIJKE EN WARME WERKOMGEVING die iedereen de kans geeft initiatief te nemen en een evenwicht tussen presteren en welzijn te vinden zodat iedereen zich verbonden, zelfverzekerd en gewaardeerd voelt.
  • AUTHENTIEKE EN ZORGZAME COMMUNICATIE: Een cultuur van feedback gebaseerd op coaching die gericht is op individuele ontwikkeling en optimalisatie van de organisatie.
  • PERSOONLIJKE EN VOORTDURENDE ONTWIKKELING en daarbovenop een catalogus van 400 opleidingen waarmee onze experten je ondersteunen in de ontwikkeling van je competenties en talenten.
  • ECHTE ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN, een structuur waarin je je talenten kan ontplooien in je referentiefunctie en ook in een of meer rollen die je vrij kan uitoefenen. Het resultaat is een gepersonaliseerde loopbaanontwikkeling.
  • WORK LIFE BALANCE, de mogelijkheid om je privé- en beroepsleven in evenwicht te brengen dankzij flexibele werktijden, 60% telewerk* en 12 aanvullende rustdagen (indien voltijdse betrekking van 39u/week) bovenop je wettelijke vakantiedagen.
  • VOLLEDIG & AANTREKKELIJK LOON dat je kan aanpassen aan je behoeften dankzij ons cafetariaplan. Je kan een deel van je loonpakket met andere woorden zelf samenstellen en beslissen om een deel van je loon in te ruilen voor een wagen, een elektrische fiets, een gsm, een laptop, enz.
  • EXPERT & COLLABORATIEVE ORGANISATIE, expert in Human Resources en Ondernemerschap sinds meer dan 60 jaar. De ervaring om te werken in de eerste Belgische onderneming met meer dan 1000 werknemers die georganiseerd is rond een interne structuur die de autonomie, de responsabilisering en de ambities van al haar medewerkers laat primeren.

Interesse in deze vacature en zin in deze job? Aarzel niet, stuur je sollicitatie!

 

Business Developer _ Workforce Management

Partena Professional, Brussels
Categories: 
Business Developer, Developer
Degree level: 
Bachelor