Skip to main content

Afdelingshoofd Elektriciteit

Afdelingshoofd Elektriciteit

Vakgebied
Winkel

Locatie
Edingensesteenweg 1500 HALLE

Bedrijf

Dit wil je ook weten

Bekijk LinkedIn profiel
*

Vacatureomschrijving

De afdeling Elektriciteit is verantwoordelijk voor alle elektrische en beveiligingsinstallaties van Colruyt Group. Dit zowel qua installatie als qua exploitatie. Als afdelingshoofd ben je, samen met je collega, de eindverantwoordelijke voor dit deel van onze bouwprojecten.

Er wacht je sowieso een boeiende opdracht. Je hebt een team van specialisten waarmee je de kwaliteit van het geleverde werk binnen jouw afdeling garandeert. Concreet neem je de volgende taken op:
* Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw teams en zorgt ervoor dat ze over het nodige vakmanschap beschikken om de doelstellingen van de technische dienst en van onze interne partners (verkoop, logistiek) te bereiken.
* Je bent een people manager die weet wat er leeft bij je mensen. Je creëert een kader waarin je medewerkers zich graag ontwikkelen en je zorgt dat ze hun plaats vinden in onze continu bewegende organisatie.
* Je bepaalt en optimaliseert mee de strategie van de afdeling Elektriciteit. Dat doe je met de waarden van Colruyt Group in je achterhoofd. Binnen je afdeling draag je de langetermijnstrategie van de technische dienst uit.
* Je durft breder kijken dan de afdeling Elektriciteit en zoek je naar optimalisaties voor de technische dienst in z'n geheel.
* Je bouwt je netwerk uit met aannemers en onderhoudt deze relaties.
* Onze (interne) partners stel je altijd centraal. Je houdt rekening met hun missie en strategie en je ondersteunt en adviseert hen om oplossingen voor hun noden te vinden. Daarbij zoek je naar het juiste evenwicht tussen prijs en kwaliteit.

Je werkt voltijds in Halle.

Profiel

* Kennis en Ervaring - Je ben ingenieur in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica, bouw…) en hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
* Motivator - Je bent een teamspeler en haalt energie uit het laten groeien van je medewerkers, zowel op inhoudelijk, technisch als persoonlijk vlak. Dankzij je betrokkenheid, enthousiasme en toegankelijkheid heb je impact op je medewerkers.
* Initiatief - Je bent assertief, neemt initiatieven en kan die uitdragen naar de organisatie. Daarbij ben je voldoende kritisch en sta je open voor verandering en vernieuwing.
* Maturiteit - Je kan en durft beslissingen te nemen, bent flexibel en stressbestendig.
* Talenkennis - Een goede kennis van Nederlands en Frans is een must, zodat je vlot kan samenwerken met alle collega's en partners.

Wij bieden

* Stimulerende en sociale job - Je werkt samen met verschillende medewerkers en teams binnen T&I en bij uitbreiding heel Colruyt Group. Dat biedt je de kans om een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk uit te bouwen.
* Ruimte voor initiatief - Binnen Colruyt Group verandert er heel wat. Jij krijgt alle kansen om zelf initiatieven te nemen en je stempel te drukken op onze organisatie.
* Blijven leren - Reken bij Colruyt Group op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen gericht op zowel persoonlijke als vaktechnische groei en afgestemd op jouw ervaring en competenties. Zo ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten optimaal.

Delen
*
*
*
*
*

Reistijd berekenen

Je vervoermiddel
Auto
Openbaar vervoer
Fiets
Lopend

Wat is je vertrekpunt?

Sollicitatiestappen

1. Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
2. We bellen even
Mogelijk bellen we om je cv te overlopen en naar je motivatie te vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
3. Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
4. Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
5. We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!

Vakgebied Winkel

Het vakgebied Winkel
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.

Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hechtteam.

Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigenwerk en ontwikkeling.

Afdelingshoofd Elektriciteit

Colruyt Group, Enghien
Permanent contract
Production Engineer, Electrical Engineer